Районы и кварталы Минска

Хороший Минск: район, который меня удивил

-=Реклама. Пост оплачен=-

Когда я приехал в Минск и попросил посоветовать хороший район, абсолютно все послали меня в “Новую Боровую”. Да, у этого поста стоит рекламная метка, но этот тот случай, когда рекламный пост пишешь от души, даже не оглядываясь на то, что есть заказчик. Потому что “Новая Боровая” – действительно лучший район Минска, да и всей Белоруссии. Конечно, есть к чему стремиться, но важно, что в Минске начали появляться принципиально новые районы.

Район расположен на окраине столицы, фактически в пригороде, он как будто существует в каком-то своем мире, обособленно от остальной Беларуси. Здесь каждый квартал имеет собственную стилистику, архитектурную концепцию и цветовое оформление, а каждый двор освобожден от машин, усеян зеленью, напичкан активностями от батутов и кикера до шахмат и барбекю и разбит на зоны для всех возрастов.

Новую Боровую начали строить в 2014 году, и на сегодняшний день готово четыре квартала, в которых живет порядка 13 тысяч человек – это половина от того, что ожидается после полного завершения строительства. Говорят, это сейчас самый обсуждаемый жилой район Минска, и я понимаю почему: во-первых, благодаря нестандартной для Беларуси архитектуре, а во-вторых, благодаря принципиально новому подходу к благоустройству.

Застройщики постепенно начали понимать, что квадратные метры – это не все, что интересует людей, комфортная среда важна не меньше. И компания-застройщик Новой Боровой «А-100 Девелопмент» – первые, кто в Беларуси громко об этом заявил. Возможно, дело в том, что во главе компании стоит не старый матерый волк, которого волнуют только цифры, а молодая и креативная девушка Светлана Шевлик. Она объездила полмира, чтобы узнать «а как там у них», выбрала лучшее и начала воплощать это на родине. Она то мне и провела экскурсию по району.

Начинаем с одного из новых микрорайонов, который еще только готовится к сдаче, называется он “Квартал-парк”. Интересная, нетипичная архитектура, вдохновленная кирпичными постройками индустриальной Англии.

Первое, что привлекает внимание: двери и стены в подъездах тут стеклянные. В такой подъезд не страшно заходить, да и вандализма так должно быть меньше, ведь всем видно, что происходит внутри.

В подъезде рядом с почтовыми ящиками сразу мусорка для ненужной макулатуры и еще несколько специальных секций для персонала и работников ЖК.

Как объяснила Света Шевлик, белорусские нормы не позволяют сделать первый этаж в уровне земли, так что приходится делать внутри подъезда небольшую лестницу и подъемник.

Обратите внимание на верхние этажи, там обустроены мансардные квартиры с впечатляющей высотой потолков – целых 5 метров. Можно оставить так, а можно сделать двухуровневое жилье. Такие квартиры в Европе популярны у творческих людей – художников, актёров и писателей.

Дворы все в зелени, и главное, полностью освобождены от машин. Парковочные места тут предусмотрены между кварталами (вон там вдали торчат две машинки), а не внутри.

Двор больше похож на парк.

Детские площадки из натуральных материалов, а в качестве покрытия используется кора сосны.

Деревья еще совсем маленькие, не все прижились, видны проблемы с организацией водоотвода. Но надо понимать, что этот двор еще не сдан, многое предстоит доделать.

В центре есть огородики, где можно выращивать растения самостоятельно – крутая идея, которую застройщик позаимствовал у скандинавов.

А вот площадка для более взрослой аудитории – турники, брусья, даже боксерская груша.

Рядом со спортивной площадкой пара столов для кикера и настольного тенниса.

Тут даже мини-батут есть! Что важно – он на одном уровне с землей, так что вероятность слететь с него и разбить себе что-нибудь минимальна.

Кстати, тут даже остановки общественного транспорта уникального дизайна. И приятный бонус – USB-разъем, пока ждешь автобус, можно подзарядить телефон.

В соседнем дворе высадили взрослые сосны.

Уютные деревянные беседки, полностью защищенные от дождя и солнца. Сюда бы еще светильник, и было бы совсем идеально.

В такой беседочке можно разместиться всей компанией и нажарить себе мяса на заботливо установленном рядом большом гриле.

Кстати, с помощью разных покрытий можно управлять потоками людей во дворе. Не хотите, чтобы рядом с лавочками катались на самокатах дети? Сделайте гравийную дорожку.

По всему району проложена сеть велодорожек. Сразу скажу, что велодорожки неправильные. Совмещать велодорожку и тротуар не рекомендуется, кроме того в районе не продуманы пересечения проездов и велодорожки. Но мне пообещали, что в новых очередях велодорожки будут проектироваться правильно.

Даже зарядные станции для электромобилей предусмотрели. Не думаю, что в Беларуси много электромобилей, скорее еще один символ того, что застройщик смотрит в будущее.

А это детский сад “Космос” – один из двух уже работающих садиков Новой Боровой. Снаружи здание напоминает оболочку космического корабля, а внутри космическая тематика обыгрывается еще больше.

Это один из самых необычных детских садов в Беларуси. Например, клумбы здесь не только для красоты, они несут обучающую функцию – знакомят детей с флорой, учат выращивать свеклу, лук и другие растения – во всех клумбах они разные.

Карта звездного неба на потолке, а вместо стен на втором уровне – сетки. Честно говоря, падать на них страшновато, но если уж меня выдержали, то и за детей волноваться не придется.

В холле огромная ракета. Предполагалось, что эта ракета будет большим игровым комплексом, но при проектировании выяснилось, что нельзя делать в детском саду игровой комплекс, в который не сможет попасть воспитатель. В итоге ракета осталась чисто декоративным элементом, так сказать, для антуража.

Сад рассчитан на 150 деток. И что удивительно, он не частный, а государственный. «А-100 Девелопмент» строит все объекты социальной инфраструктуры и передает их городу.

Важный элемент городской велоинфраструктуры – удобное место хранения велосипеда во дворе. Многие отказываются от поездок на велосипеде именно потому, что его негде хранить, а каждый раз затаскивать на балкон – сомнительное удовольствие. В Новой Боровой в этом плане рай: велопарковки сделаны как настоящий гараж. Попасть внутрь можно с помощью единого ключа – он действует и на калитку, и на дверь подъезда, и на велопарковку.

Читайте также:
Рейс U6 280, Сочи — Москва - самолет Маршрут проложить

В первых кварталах было по одному велобоксу на несколько домов. Со временем люди начали понимать, что если есть где хранить велик – нужно кататься на велике. Спрос на велобоксы возрос, и с каждым новым кварталом количество веломест в боксах стало увеличиваться. Самый новый из кварталов “Квартал-парк” уже близок к идеалу – когда количество мест на велопарковке соответствует количеству квартир – по одному месту для каждой семьи. В следующих кварталах уже будет четкое соотношение 1:1. А рядом еще и мини-веломастерская – все необходимые инструменты, чтобы быстро поправить здоровье своего железного коня.

Обратите внимание на то, что дома здесь не стремятся улететь в небо. В то время как у нас пытаются сделать муравейник как можно выше – 16, 18, 20 этажей, здесь ограничиваются семью и девятью.

А вот сейчас вы точно изумитесь. Чтобы не пачкать подъезд, на первом этаже предусмотрена специальная комнатка, в которой можно помыть собаку после прогулки. Потрясающая продуманность.

В Новой Боровой интересный подход к организации дворов. Так, в этом дворе больше двух- и трехкомнатных квартир, а следовательно больше семей с детьми, поэтому основная часть двора отведена под детские площадки. А помните двор с грилем и беседками? Там больше однушек и студий, а следовательно молодых пар и одиночек, так что акцент сделан не на детские площадки, а на зоны отдыха для взрослых.

А вот горка – красивая, но ничем, казалось бы, не примечательная, да? Но только если смотреть с этой стороны. А если посмотреть с обратной, то оказывается, что это въезд в подземный паркинг, который решили обыграть и вписать в дворовую среду таким необычным способом.

Когда будут построены все паркинги, количество машиномест в многоуровневых наземных и подземных паркингах и на плоскостных стоянках будет даже превышать количество квартир.

Квартиру в Новой Боровой можно купить сразу с парковочным местом – так выйдет дешевле, чем потом покупать отдельно.

Во дворах этого квартала нет вообще никаких проездов. Таким образом двор превращается в маленький парк, где вообще нет асфальта и можно безопасно отдыхать. При этом на случай ЧП есть ворота, в которые может проехать пожарная машина, газоны для этого специально укреплены и напротив дома оставлено место.

Каждый двор огорожен заборчиком, а калитка закрыта на электронный замок.

А вот крыши тут не закрыты на замок, как это принято у нас. Наоборот, крыша тут – это еще одно возможное место отдыха. И тоже максимально зеленое. Днем сюда выходят позагорать, а ближе к ночи устраивают вечеринки.

Сверху открывается шикарный вид на двор.

У жителей первых этажей другой бонус – красивые террасы, по сути небольшой собственный внутренний дворик. Жаль только, что приподняты над землей, будь они с ней в один уровень, было бы еще круче.

Вариаций квартир тут вообще полно, и много очень необычных. Про мансарды с высокими потолками я уже сказал, а еще квартиры-студии, квартиры с хобби-комнатами, с открытыми выносными террасами, комфортаменты, евроквартиры, квартиры с эксплуатируемой крышей и так далее. Цена на квадратный метр жилья в Новой Боровой – от 1200 долларов и выше.

Самый обжитый квартал Новой Боровой – Кедровый, именно эти дома были сданы первыми. Хотя так и не скажешь, что здесь уже давно живут люди – ничего не изгажено, все как с иголочки. Поддержанием среды, кстати, занимается специальное подразделение компании-застройщика – оно называется «А100 Комфорт». Так что это не тот случай, когда застройщик сдал объект и забил на него.

Эти дома были построены в 2015 году. По сути это типовые панельки, но даже их смогли сделать достойно. На их фоне хорошо видно, как компания развилась за прошедшие четыре года. Дома, которые строят сейчас, уже совсем другого уровня.

Зачастую новые районы – это квартиры, отрезанные от цивилизации. Новую Боровую постарались по максимуму наполнить всем необходимым – детскими садами, школой, магазинами, аптеками, кафешками, парикмахерскими и так далее. Поилки для собак. Казалось бы, мелочь, но сразу бросается в глаза – ну где в России или Беларуси вы такое увидите?

Эти дома и дворы были сданы почти 5 лет назад, и на их примере хорошо видно, как быстро застройщик понимает свои ошибки и исправляет их. Присмотритесь, за площадкой – автомобили. Да, на первых порах парковочные места в Новой Боровой были прямо во дворах. Застройщик быстро осознал, как это плохо, и в новых кварталах, которые мы видели, уже не допускает таких ошибок.

Между домами внутри квартала просторная пешеходная зона с разными активностями: тут снова шахматы, небольшие кафешки.

. лежаки, чтобы расслабиться или позагорать.

. фонтанчики, в которых плескаются дети. На этой площади проходят все массовые мероприятия района, все праздники. Несколько раз в неделю здесь проходят бесплатные занятия по фитнесу, йоге, зумбе и тд.

Детских сада построено уже два и на подходе третий, а вот первая школа еще только строится. Она примет 1020 учеников, и здесь будет три основных корпуса: младшая школа, средняя и еще целый корпус под физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном. Бассейн утром и днем будет обслуживать школу, а вечером в нем смогут плавать и жители квартала.

Момент, о котором мне не устают повторять – это максимальный коннект с жителями. К застройщику можно обратиться с любой проблемой или предложением. Кто-то паркуется на бордюре. Или качели на детской площадке кажутся недостаточно безопасными. Обращаетесь к компании – она все решает.

Читайте также:
Иерихон, Израиль — все о городе с фото

Таким образом Света Шевлик вместе с командой «А-100 Девелопмент» пытается сформировать в Беларуси не просто новый тип района, а еще и новый тип комьюнити – сообщества людей, которые считают своим домом не только свою квартиру, но и свой подъезд, двор, квартал, район.

Мы не просто строим дома, а пытаемся создать принципиально новую систему жизни, новую среду. И в основном сюда переезжают люди, которые понимают это, люди с одинаковыми ценностями. Поэтому жители Новой Боровой – это не просто соседи, которые вынуждены делить друг с другом лестничную клетку и двор. Они объединяются в большие и дружные сообщества. Это и есть наша главная ценность.

Директор «А-100 Девелопмент» Светлана Шевлик

Может вы меня поправите, но в Минске я не припомню районов лучше. Здесь, конечно, есть что подправить, но в целом Новая Боровая – это то, какой должна быть массовая жилая застройка сегодня. Это уникальная архитектура, а не типовой проект. Это дворы без машин. Это нормальные подъезды, в которые не страшно заходить. Это эксплуатируемые крыши, это грили во дворах. Это совершенно другое качество жизни. Ну что, хотели бы так жить?

Районы. Кварталы. Жилые массивы

Они рвутся за пределы кольцевой, а там столичным новоселам не очень рады

Столица активно шагает за кольцевую, подминая под себя все новые населенные пункты. Кто сегодня вспомнит, что микрорайоны Серебрянка, Брилевичи, Малиновка, Шабаны – это деревни, в свое время вошедшие в состав города? От некоторых остались одни названия. От остальных – несколько кварталов усадебной застройки, но и их век не долог. Новая корректура генплана предлагает очередные перспективные территории застройки. А значит, Дягтеревка, Щемыслица, Ельница и другие вскоре могут пополнить список названий столичных массивов. Жители деревень близ МКАД ждут этого момента с содроганием. Снесут ли их дома? Выдадут ли равноценную жилплощадь и участок в Минском районе? Как поступят с новыми домами, построенными пару лет назад и попадающими в пятно высотной застройки? Вопросов много. Споры идут жаркие. Где истина? Ее мы искали вместе с архитекторами и землеустроителями. Два часа беседы обозначили серьезные проблемы. Решить их пытались Сергей КОЗЛОВСКИЙ, начальник управления градостроительства комитета архитектуры и градостроительства Мингорисполкома, Евгений КАПЧАН, начальник управления землеустройства и регулирования земельных отношений Госкомимущества, Александр ЧЕРНЯВСКИЙ, начальник отдела градостроительства и планировки территории управления архитектуры и градостроительства комитета по архитектуре и строительству Миноблисполкома, и Павел КАЗАКЕВИЧ, начальник отдела архитектуры и строительства Минрайисполкома.

«У нас нет «бульдозерной» политики…»

«Р»: Итак, корректура Генерального плана Минска до 2030 года внесена на рассмотрение в Администрацию Президента страны. Необходимость в ней назрела давно: город почти вдвое опередил «генеральное расписание» своего развития, заложенное в 2003 году. При этом территориальные запасы называют сегодня главным ресурсом развития столицы. Отметим, что в корректуре генплана определена новая граница территорий перспективного развития Минска. Сюда войдут 16 пригородных населенных пунктов, которые названы предельной величиной развития столицы с комфортной (до 1 часа) доступностью на общественном транспорте до центра города и места работы. Сергей Анатольевич, расскажите, пожалуйста, об этих населенных пунктах. Все ли они в перспективе войдут в черту города?

С.К.: Территориально генплан Минска — это действующая городская черта плюс земли Минского района в границах перспективной городской черты столицы. В нее входят территории 16 населенных пунктов. Например, Большой Тростенец, Тарасово, Сеница, Зацень, Ждановичи, Щемыслица, Дягтеревка и другие — за счет этих территорий поэтапно будет развиваться город. Рано или поздно они войдут в состав Минска и станут составными частями жилых районов. То же самое в свое время происходило со многими населенными пунктами, например, с поселком Сокол. Сегодня это полноправный жилой район столицы.

Спрогнозировать, когда это произойдет, нельзя. Все зависит от программы реализации генплана: одни территории будут осваивать в первую очередь, другие — во вторую. К тому же каждые пять лет генплан Минска должен быть актуализирован. Ежегодно строится 1200 тысяч кв. метров жилья, но если будет стоять задача строить 3 миллиона «квадратов», темпы освоения перспективной территории будут другими.

Первые районы за кольцевой дорогой на землях Минского района уже в работе — я говорю о деревне Копище. Сделаны проекты детальных планов и проведены общественные слушания еще двух перспективных жилых районов — Щемыслица и Дягтеревка, началась разработка перспективных жилых районов столицы, в состав которых входят деревни Большой Тростенец, Ельница, Новый Двор, Тарасово, на очереди — Сеница.

«Р»: Правильно ли мы понимаем, что озвученные деревни первыми идут под планируемую жилую застройку?

С.К.: Планируется, что первыми будут Щемыслица и Дягтеревка. Разработка остальных районов зависит также от экономических факторов: на этих территориях мы должны создать инженерную инфраструктуру, в том числе и для обустройства по городским нормам населенных пунктов, которые по генплану сохраняются и должны включаться в застройку столицы.

При этом замечу: у нас нет понятия «бульдозерной» политики в отношении населенных пунктов на территории перспективной городской черты. В городе, к слову, 18 тысяч жилых усадебных домов. Прежде чем приступить к сносу, мы очень взвешенно подходим к каждому из них, делаем попытки реконструкции и сохранения этих территорий.

Второму кольцу – быть!

«Р»: А что по городам-спутникам: когда они войдут в черту Минска, подобно Соколу, и войдут ли? Запланировано ли строительство второго кольца?

С.К.: В соответствии с Государственной комплексной схемой территориальной организации республики Минск рассматривается как компактное поселение, которое не предусматривает расчлененное развитие или развитие на основании городов-спутников. Новый генплан столицы разработан на основе преемственности и видит Минск городом с компактной моделью территориального развития.

Читайте также:
Фото Национального парка Редвуд (92 фото)

Вместе с тем не секрет, что темпы роста Минска за счет миграции чрезвычайно высоки. Поэтому Минстройархитектуры и БелНИИП градостроительства провели аналитические исследования, которые показали, что часть населения Минска при определенных условиях и преференциях может согласиться получить доступное жилье в населенных пунктах Минского региона. По нескольким городам уже сделаны исследования. Это Логойск, Смолевичи, Заславль. Возможно, Смолевичи станут первыми, где будет построен жилой район для жителей Минска.

По поводу второго вопроса. Уровень автомобилизации столицы растет высокими темпами, в определенных точках кольцевая дорога вокруг Минска, или, как ее называют, МКАД, начинает «захлебываться». Поэтому рассматривается вопрос о строительстве второго кольца – объездной дороги на расстоянии 10—15 километров от Минска. Полукольцо уже существует. Это так называемая олимпийская трасса. Но благодаря второму кольцу удастся, как минимум, перехватывать международные и республиканские транзитные транспортные потоки, перераспределять их на подходе к столице и тем самым улучшать экологическую ситуацию между первой и второй объездной дорогой. Надеюсь, это вопрос близкого будущего.

«Р»: На долгосрочный период развития Минска в резерв перспективной черты городской застройки предлагается включить 23,6 тыс. га земель, из которых примерно 2 тыс. га — земли граждан, около 9 тыс. га — земли сельхозорганизаций, 6 тыс. га — земли лесфонда. Хотелось бы узнать, что включает в себя понятие «земли граждан»? Какие населенные пункты попадают в зону перспективной застройки? По предварительным подсчетам, сколько усадебных домов может оказаться в очереди на отселение?

С.К.: Теоретически к 2030 году даже половина земель в перспективной городской черте может быть не освоена. Тем не менее это земли особого государственного регулирования, на которых ничего нельзя строить без разработанной градостроительной документации и согласования с Минским горисполкомом, ведь рано или поздно эти территории войдут в состав Минска.

По большому счету, перспективная городская черта в новом генплане Минска увеличилась незначительно. В нее включили часть лесного фонда южнее и восточнее Заславского водохранилища, а также поселок Колодищи-2, который уже сейчас проектируется: здесь в перспективе пройдет трасса на аэропорт Минск-2. Увеличилась перспективная городская черта южнее Сеницы, потому что в будущем туда пустят линию метрополитена. Все эти территории включены в состав перспективной городской черты, поскольку имеют высокую градостроительную ценность. В 90-е годы на севере города, тогда это была пригородная зона Минска, земли для индивидуальной усадебной застройки предоставлялись без детальной градостроительной проработки, и сейчас у нас большие проблемы: невозможно по нормам столицы на отдельных участках проложить уличную дорожную сеть. Не хотелось бы, чтобы это повторилось.

По поводу функционального зонирования. За пределами городской черты градостроительное зонирование мало изменилось, в структуре самого Минска — да.

А.Ч.: За последние три года проведено 5 общественных обсуждений, которые касались проектов детальной планировки на территории Ленинского района Минска. В этом списке — перспективное развитие микрорайона Лошица в Ленинском районе за счет бывшей индивидуальной застройки, которая после реорганизации Минского района вошла в черту города. Перспективное развитие Лошицы рассматривается с учетом использования территорий существующего частного сектора в районе улицы Чижевских. Остальные общественные обсуждения касались проектов районов в других частях Ленинского района и, в частности, были связаны с выносом промышленных предприятий с последующей реорганизацией жилых районов, расположенных в исторической части Минска. Достаточно бурно шло общественное обсуждение проекта детальной планировки в границах улиц Ульяновской, Ленина, железной дороги и реки Свислочь.

С.К.: Повторюсь: наша политика заключается в том, что дома, которые можно сохранить, мы сохраняем. Если происходит выборочный снос домов — это связано с конкретным строительством: например, по-другому невозможно проложить улично-дорожную сеть.

«И сносить жалко, и оставить невозможно»

«Р»: Как известно, материалы генплана уже рассмотрели депутаты Минского городского Совета, Миноблисполком, Мингорисполком, Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды… Кроме того, в сентябре прошлого года более 8 тысяч минчан ознакомились с материалами генплана. Их предложения, как пишут, также учтены. Какого рода замечания поступили от граждан во время обсуждения и какие из них действительно нашли отражение в документе?

С.К.: Комиссия проанализировала все предложения и поручила УП «Минскградо» объективно с ними поработать. В итоге по ряду территорий усадебной застройки мы ушли от жесткого регламента сноса и где-то выборочно перешли на пространственно-смешанную застройку. В Лошице, например, частный сектор в переулке Юбилейном первоначально планировалось снести, после дополнительного анализа принято решение сохранить отдельные кварталы.

Вообще, Минск развивался бурными темпами: после войны построили новый город, который собрал четверть промышленного потенциала республики. В 1971 году уже насчитывался 1 миллион населения, сейчас — 1830 тысяч. Из маленького города Минск вырос в мегаполис, который поглотил большое количество сельских населенных пунктов. Выбора не было: в растущем городе людей нужно было обеспечивать жильем. Но к активному сносу бывшей сельской застройки приступили только где-то в 70—80-е годы, потому что существовала планка: ежегодно сносить не более 6 процентов к объему строящегося жилфонда. В результате получился большой перекос: город вырос, а 25 процентов жилых территорий столицы сегодня застроены сельскими усадебными домами. Причем огромное их количество находится в центральной зоне и на основном каркасе — там, где проходят метрополитен, главные улицы.

«Р»: Как архитекторы трактуют такой момент: степень износа дома нулевая, он построен по всем документам и согласованиям. Насколько целесообразен его снос?

С.К.: Что касается сноса недавно построенных домов, нужно признать: этот перекос имел место, и с этим мы серьезно разбирались. Когда в 2003 году разрабатывался генплан, это было другое время и объемы жилищного строительства были всего 600—630 тыс. кв. м. Никто не мог спрогнозировать, что будет поставлена задача строить более 2 миллионов «квадратов», поэтому на тот момент территории усадебной застройки внутри городского кольца в основном сохранялись, людям в установленном порядке выдавали разрешительные документы на строительство или реконструкцию домов.

Читайте также:
Отдых в Геленджике в 2022 году: куда поехать

Когда изменились объемы строительства, мы были вынуждены пересмотреть градостроительную политику и экономику развития территорий внутри городского кольца. Практически новые дома попадаются в каждом районе. Сейчас, например, один такой дом есть в квартале ул. Дружбы. И сносить жалко, и оставить невозможно.

Искусственный барьер создают сельисполкомы

«Р»: Как мы видим, город смело шагает за кольцевую, однако в пределах МКАД остались нерешенные проблемы. Когда речь идет о сносе многоквартирного дома для градостроительных нужд города, все решается относительно легко и быстро. Людям просто выдают квартиры аналогичного метража. Если же разговор заходит об усадебной застройке в городской черте, начинаются вопросы. Ведь рассчитывать на выделение земли в столице нельзя по определению, в Минском же районе получить участок, как оказалось, практически невозможно. Евгений Владимирович, насколько трудно подыскать гражданину земельный участок в Минском районе в подобном случае? Есть ли в Минске прецеденты, когда люди, с одной стороны, получили уведомление о сносе дома, а с другой — предоставить им землю даже в пристоличье не получается?

Е.К.: Такой вид компенсации, как другой участок, в Минске выбрали 11 землепользователей. Гор-исполком в рамках действующего законодательства эти заявления получил и обратился с ходатайствами в те исполкомы, где граждане изъявили желание получить участки. К сожалению, власти Минского района на уровне соответствующих сельисполкомов отказали горисполкому в предоставлении компенсационных участков для этих граждан, хотя по закону такие участки должны выдаваться без аукциона, в первоочередном порядке. После этого горисполком обратился с письмом в Минюст и Госкомимущество. Мы дадим этому правовую оценку… Согласно законодательству местная власть может отказать только в том случае, если это обусловлено отсутствием генплана или проекта детального планирования.

В то же время в рамках реализации Указа Президента № 64 в Минском районе (по состоянию на 1 апреля) подобрано 72 земельных массива на площади 2405 га. Это большая территория, которая включена в границы соответствующих населенных пунктов, и на 61 процент этой площади уже имеется соответствующая градостроительная документация. В Минском районе на 1 апреля местными исполкомами поставлено на учет 21 556 граждан, желающих получить участки. Эти же 11 минчан в силу Указа № 58 вправе получить участок вне очереди, и ссылка на утвержденную Минским облисполкомом инструкцию о порядке очередности предоставления гражданам земельных участков для строительства и обслуживания жилых домов тут неправомочна. Есть указ главы государства, который специально принят для защиты имущественных прав граждан при изъятии в Минске земельных участков для государственных нужд. Этот искусственный барьер создают местные сельисполкомы.

Даже частную собственность могут изъять

«Р»: Насколько действующее законодательство позволяет оперативно и адекватно решать подобные вопросы? Отработана ли сама процедура? Можно ли говорить о том, что государство может сейчас дать переселяемому гражданину веские гарантии?

Е.К.: Очевидно, что Минск изменяет свою градостроительную политику и уходит за кольцевую. Если предложенную корректуру генплана утвердят, то следующий шаг — изменение границ Минского района и столицы. Основания для этого есть. Затем настанет время реализации ген-плана. А значит, населенные пункты, озвученные сегодня, неминуемо войдут в состав Минска. Что же получается?

Сегодня хозяева земли — Минский райисполком и сельисполкомы, то есть это сельская территория. Но после утверждения генплана местные сельские власти больше не смогут решать вопрос изъятия и предоставления земли без согласия Минского горисполкома.

Что касается самих земельных процедур, то они пошагово прописаны в Положении о порядке изъятия и предоставления земельных участков и названном выше Указе № 58. Сбой же происходит потому, что местная власть, как в случае с этими 11 гражданами, указывает причины отказа, которые находятся вне правового поля. В Указе № 667 четко прописана норма: «Необоснованный отказ в предоставлении земельного участка влечет административную ответственность от 3 до 30 базовых величин». Право составлять протоколы об административных правонарушениях в этой сфере сейчас имеют прокуратуры и уполномоченные должностные лица органов КГК. Рассматривать же дела об указанных правонарушениях вправе только последние.

(Окончание материала читайте ЗДЕСЬ)

Работа и зарплата в Уэльсе

В Уэльсе существует хорошо развитая промышленная, сельскохозяйственная и аграрная инфраструктура, в которой трудятся приезжие и местные жители. Больше всего объектов – предприятий, шахт, заводов и фабрик – сосредоточено в столице страны, городе Кардиффе. Много русских, имеющих правильно оформленную визу, имеют шанс устроиться на шахту, металлургический или машиностроительный завод.

Кроме того, занять можно и вакансии, которые существуют на побережье, поскольку тут работают крупные порты. Подсобные рабочие, как и узкопрофильные специалисты, всегда востребованы в стране, поэтому работа в Уэльсе вполне реальна. Только для этого нужно оформлять документы в соответствии с существующими стандартами, требованиями и правилами.

К неквалифицированным работникам в Уэльсе, как и в других странах, причисляют людей, которые приехали на работу в Великобританию в поисках нового счастья и лучшей жизни. Вакансии, наиболее подходящие для них, сосредоточены в сфере обслуживания, строительстве, легкой и текстильной промышленности. Поэтому если мигрантам удалось устроиться официантами, строителями, каменщиками, водопроводчиками, электриками, швеями и раскройщиками, это означает, что им очень повезло. Виза им выдаётся по программе “Привлечение рабочей силы из-за границы”.

Для её оформления нужно пройти следующую процедуру:

  • Сначала обратиться в фирму, которая занимается трудоустройством за границей.
  • Пройти обычное устное собеседование на знание разговорного английского. Если знания составят уровень школьной программы, то предложить могут только сезонную работу.
  • Достаточный уровень английского позволит трудиться официантом, барменом или швеёй.

Работа на уэльских фермах – не самая престижная, но довольно приемлемая. Она позволяет в течение нескольких сезонов приезжать в страну, налаживать нужные контакты и связи, учить язык, параллельно осваивать профессию, которая востребована в городах Уэльса.

Заработная плата на сезонных подработках очень низкая и едва достигает 1000-1200 фунтов стерлингов, что ниже уровня средней зарплаты в Англии. Цены здесь не такие высокие, как в соседней Англии, но тоже довольно больно кусаются. Ведь платить приходиться из заработанных средств, но даже при этом можно привезти домой довольно приличную сумму денег.

Читайте также:
Dehavilland Dash 8 Q400: фото

Рабочие вакансии

Русские часто устраиваются на работу на угольные шахты, чтобы иметь возможность больше зарабатывать. Но туда принимают только физически выносливых и крепких мужчин. На заводы и фабрики могут устроиться пластеры, пламеры, плиточники, покрасчики, крановщики, технологи и инженеры.

Новым направлением на рынке труда Уэльса стал сервис Убер, который позволяет быстро вызывать такси в любую точку города. Здесь требуются как водители со стажем, так и диспетчеры на сайт, чтобы принимать заказы.

К рабочим специальностям также относятся продавцы, мойщики, массажисты, водители и повара. Хорошо проверенным вариантом являются бары, кафе и ночные клубы, куда всегда нужны администраторы, охранники, официанты, бармены.

Оплата людей рабочих профессий является почасовой и начинается от 7-8 фунтов стерлингов за час при продолжительности рабочего времени от 8 до 12 часов.

Квалифицированный труд

По английской рабочей визе могут приехать и профессионалы своего дела, для которых правительство разработало специальные программы:

  • Заключение контракта между конкретным человеком или фирмой и уэльской компанией.
  • Учёба в одном из вузов на дневном отделении, а по вечерам или после обеда – работа в фирме.
  • Участие в программе «Высококвалифицированный мигрант», которой постоянно пользуются преподаватели, учителя, врачи, научные сотрудники, юристы, финансисты, инженеры, предприниматели.

Программа позволяет работодателям искать на месте, подбирая наиболее подходящие варианты. Единственное требование – виза должна быть оформлена правильно.

Отличает данную программу еще два нюанса:

  • Люди, приехавшие по ней, могут заниматься собственным бизнесом.
  • Через 6 лет человек получает право стать подданным Королевства Великобритании и Северной Ирландии.

Те, кто в паспорте поставлена виза «Квалифицированный мигрант» может беспрепятственно передвигаться не только по стране, но и по всему Королевству, работая, где хочется. Чтобы получить визу, нужно иметь международный сертификат о знании английского языка (подходит IELTS), доказать свой возраст, образование (перевести дипломы), возможно, пройти признание «корочки» за границей. Немаловажным аспектом является уровень дохода, который должен показывать, что человек может себя содержать за границей.

Доходы учителей, медиков, юристов, ученых, инженеров – одни из самых высоких в Уэльсе, и равняются 50 тысячам в год. Их уровня достигают работники металлургической и машиностроительной сфер.

Как искать работу в Уэльсе

Открытие рабочей визы позволит на месте искать место работы, поскольку ни одна компания в городах Уэльса не возьмёт кандидата без личной встречи. В первую очередь, нужно пройти интервью на каждую должность. Такие собеседования проводят следующие структуры:

  • агентства;
  • начальник отдела кадров конкретной компании;
  • руководитель фирмы;
  • члены компании.

Присутствовать на каждом интервью обязательно, чтобы получить желаемую должность. Иногда работу для претендента ищут заранее рекрутеры из агентств, специализирующиеся на подборе наёмных сотрудников в той или иной сфере. Некоторые из них на сайтах указывают, что фирмы занимаются поиском специалистов из заграницы. При этом указываются, что нужны либо люди на рабочие вакансии – шахтеров, проходчиков, металлургов; либо квалифицированные специалисты в сфере менеджмента, инженерии, ИТ-технологий.

Даже находясь в Уэльсе и ища там место работы, стоит постоянно рассылать резюме как в кадровые агентства, так и в компании, университеты, научно-исследовательские центры, институты, шахты, заводы или фабрики. Так трудоустроиться будет гораздо проще и быстрее.

Но сначала все претенденты проверяются. Связано это с тем, что агентства следят за своим авторитетом, поэтому тщательно изучают кандидатов прежде, чем отправить их к тому или иному работодателю.

Существует и другая сторона поиска работы через агентства, сотрудники которых размещают объявления от иностранцев. Подобная тенденция характерна не только для Уэльса, а для всей Великобритании. Стоить обратить внимание на следующие факторы.

Во-первых, чаще всего не указывается название компании работодателя, поскольку именно кадровые центры получают комиссионные за каждого кандидата. Во-вторых, клиенты также не знают места, куда их резюме отсылаются. Конкретизация наступает только тогда, когда назначает дата и время собеседования. В-третьих, без кадрового агентства найти работу нереально, поскольку только они имеют выход на руководителей фирм или их филиалов.

Такая система подбора персонала связана с тем, что работодатель обязан доказывать, что специалист из-за границы нужен, и человека с такой профессией в Уэльсе, а также в других странах ЕС, не найти. Поэтому такие функции были переложены на менеджеров по поиску рабочих с опытом работы, знанием языков и необходимым количеством дипломов. Кроме того, они занимаются урегулированием спорных вопросов с управлением по выдаче разрешений на работу и департаментом по иммиграции. После улаживания всех бюрократических сложностей, оформления визы и получения разрешения на работу, соискатель должен соблюдать ряд требований:

  • работать на конкретную фирму;
  • в случае окончания контракта немедленно уехать из страны;
  • при возникновении необходимости поменять работу предупредить начальника и кадровых агентов. Они обязаны уведомить соответствующие структуры, что иностранец временно безработный. Процесс получения разрешения на трудоустройство нужно проходить заново.

popup

Приобретайте действующий бизнес-проект Sovet-Veterinarov.Ru, чтобы получить возможность найти работу в Великобритании для русских без знания языка

Немалое количество россиян ведет активный поиск работы в Великобритании, привлекающей мигрантов высоким уровнем заработка. Тем не менее получить хорошую должность в Великобритании довольно сложно ввиду высокого уровня конкуренции на рынке труда. Предпочтение же кадровые службы отдают преимущественно местным соискателям работы в UK. Накаляет обстановку и намечающийся Brexit, последствием которого станет ужесточение политики Великобритании в отношении трудовой миграции. Как же быть россиянам, осуществляющим поиск работы в Уэльсе, Северной Ирландии и других административно-территориальных единицах Соединенного Королевства?

На заметку трудовым мигрантам

Устроиться на желаемую должность в Соединенном Королевстве претенденты могут при помощи рекрутинговых агентств. Соискателям, желающим добыть информацию о том, как найти работу в Англии, следует знать, что мигранту придется заплатить HR-посредникам за прохождение обучающих курсов и организацию собеседования в предполагаемом месте трудоустройства. Следует отметить, что обращение к рекрутинговым агентствам не всегда приносит желаемого результата. К тому же соискатели могут нарваться на мошенников, которые оставят мигрантов без денег и обещанной должности. В целом найти работу в Великобритании через HR-посредников по силам преимущественно высококлассным специалистам. Как же быть неквалифицированным трудовым мигрантам?

Читайте также:
Все об отдыхе в Миссисипи

Многие русскоязычные соискатели пытаются найти работу в Лондоне посредством оформления визы Tier 2 и Tier 5. Основные сложности в данном случае сопряжены с поиском фирмы, обладающей правом приема в штат иностранцев. Организация должна выдать лицу, осуществляющему поиск работы в Англии, приглашение, являющееся основанием для въезда в страну в статусе трудового мигранта. На практике приглашающая сторона должна платить за иностранного специалиста большие налоги и доказать надзорным органам, что не смогла найти альтернативы сотруднику среди местных кандидатов. Таким образом, шансы устроиться на хорошую должность посредством оформления Tier 2 и Tier 5 довольно низки.

Найти работу в Англии без знания языка стремятся и российские студенты, обучающиеся в UK. Однако виза Tier 4 дает возможность стажироваться на местных предприятиях не более 20 часов в неделю за небольшие деньги. Программа Post study work на сегодняшний день недоступна, и по завершении обучения студентам придется вернуться домой. Как же быть выпускникам, решившим остаться в Великобритании с целью поиска работы в UK или других источников получения дохода?

В теории иностранные граждане могут оформить предпринимательскую визу, дающую право заниматься бизнесом на территории государства, принимая на работу в Англии своих родственников, которые получат бесценный трудовой стаж. Однако в данной ситуации необходимо доказать надзорному органу наличие не менее 200 тыс. фунтов и иметь в распоряжении конкурентоспособный бизнес-план. Таким образом, для подавляющего большинства мигрантов данная затея становится неосуществимой.

Действенным выходом для российских граждан, желающих узнать о том, как найти работу в Соединенном Королевстве, становится оформление визы Sole Representative. Главным условием для соискателей в данном случае является наличие в России действующего не первый год бизнеса, так или иначе сопряженного с Великобританией. В данном случае граждане РФ, осуществляющие поиск работы в Лондоне и других городах UK, могут получить визу Sole Representative посредством приобретения в собственность готового предприятия, специализирующегося на торговле, туризме или предоставлении образовательных услуг. При этом мигрантам вовсе не обязательно тратить уйму денег на покупку физического оборудования и административных помещений. Россияне, осуществляющие поиск работы в Шотландии и других частях UK, могут недорого приобрести действующий бизнес в формате интернет-проекта Vikitravel.ru или Education-Advisor.Ru, сопряженных с британской тематикой.

Открывая представительство в Соединенном Королевстве, мигранты получают возможность оформить визу не только для себя, но и для своих близких родственников. К тому же Sole Representative гарантирует получение временного вида на жительство соискателями, желающими найти работу в Англии для русских. Данная привилегия, в свою очередь, значительно повышает шансы кандидатов на трудоустройство. Мигранты, осуществляющие поиск информации о том, как найти работу в Великобритании, должны знать, что уже через 5 лет после оформления визы Sole Representative можно получить уже постоянный вид на жительство. Еще через 2 года россияне, открывшие представительство, будут вправе претендовать на присвоение статуса граждан Великобритании.

Таким образом, в долгосрочной перспективе оформление Sole Representative сулит мигрантам, задумывающимся над тем, как найти работу в Шотландии и других частях UK, получение максимального количества возможностей на местном рынке труда. К тому же на основе имеющегося представительства можно создать довольно конкурентоспособный транснациональный бизнес. Теперь уже полноценные предприниматели смогут трудоустраивать сограждан, осуществляющих поиск работы в Северной Ирландии и других регионах государства. На сегодняшний день данный способ является самым эффективным для легального проживания и трудовой деятельности на территории UK. Россияне, узнавшие о том, как найти работу в Лондоне легчайшим путем, могут смело приобретать готовый интернет-проект в России с целью открытия представительства и получения визы Sole Representative.

  1. ООО «ВИКИТРЕВЕЛ» – Действующее юридическое лицо (без долгов, с положительной коммерческой деятельностью)

Основное направление – деловой и событийный туризм в Великобритании, визовая поддержка в UK (включая иммиграцию), образование за рубежом.

ВикиТревел – постоянный участник крупных международных образовательных выставок, + компанию ВикиТревел приглашают на мероприятия в посольства и встречи с послом Соединённого Королевства, Ирландии США и Австралии.

Компания ВикиТревел широко известна ведущим школам и университетам Великобритании, Ирландии,США, Канада, Австралия, Новая Зеландия, а также ВикиТревел является партнером по образованию со многими другими странами мира.

Более подробная информация о деятельности компании Викитревел на сайте в разделе Новости

Дополнительно к ВикиТревел прилагаются сайты (проекты для дальнейшего развития бизнеса):

  1. EducationAdvisor.Ru– СоветОбразования.РФ – Поиск и бронирование учебных курсов, школ и университетов за рубежом

Отзывы, Форум, Блоги экспертов по образованию Совет-Образования.РФ

Дополнительно прилагаются действующие группы и сообщества в социальных сетях EducationAdvisor с хорошей историей и индексацией.

Образовательный проект незавершенный и требует доработок, идей много для развития и монетизации + открыть представительство в Лондоне под образование в UK.

  1. BritishSouvenirs.Ru– БританскиеТовары.РФ – Интернет магазин товаров из Англии и Шотландии

Первый магазин в РФ оригинальных британских товаров, футбольной атрибутики Английской Премьер Лиги, сувениров из Лондона и британской символики.

Магазин можно реанимировать и привязать к любому юр.лицу, а также открыть представительство юр.лица в Лондоне, т.к. все основные партнеры в UK.
История и рабочая деятельность BritishSouvenirs.Ru

Дополнительно прилагаются сообщества в соцсетях.

  1. SovetVeterinarov.Ru– Совет-Ветеринаров.РФ – Информационный ветеринарный сайт

В Великобритании очень развита ветеринарная фармацевтика, чтобы получить партнеров и получить визу Sole representative нужно показать ветеринарную деятельность, особенно офицеры посольства уделяют внимание на онлайн вет-проекты.

Разделы сайта и возможности монетизации в разделе Каталог

Читайте также:
Как не попасться на обман в Египте

Как найти работу в Уэльсе

Получи сельскохозяйственную работу в Англии, Шотландии, Уэльсе или Северной Ирландии на 6 месяцев по государственной программе Великобритании

Работа на ферме в Англии

Получи сельскохозяйственную работу в Англии, Шотландии, Уэльсе или Северной Ирландии на 6 месяцев по государственной программе Великобритании

Как нас можно проверить

Тендер

официально аккредитованы

Лицензия

Гос. программа сезонных сельскохоз. работников (SWP)

Программа сезонных сельскохозяйственных работников Великобритании действует с 1945г. Программа видоизменялась несколько раз. С 2019г. программа доступна гражданам стран, не входящим в состав Евросоюза.

Agri-HR проводит набор по аккредитации официального оператора Fruitful

Участникам необходимо достигнуть совершеннолетнего возраста на время получения рабочей визы. Для участия знание английского языка не требуется. Рабочая виза категории 5 выдаётся Посольством/Консульством Великобритании на 6 месяцев.

Фермы Великобритании

G’s, Barway Services Ltd

Расположение: Графства Кембриджшир и Норфолк

Работа: сбор и упаковка сельдерея, редиса, китайского салата и других разновидностей.

Зарплата: 8,91 фунтов/ час.

Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Есть сверхурочная оплата.

Периодичность оплаты: еженедельно.

Тип размещения: хостел по 2-6 чел. Номера разделены на мужские и женские, размещение пар возможно.

Кухня и душевые: есть как общие, так и индивидуальные.

Прачечная: £1 за стирку.

Оплата за проживание: £58,52 в неделю вычитается из зарплаты.

Коммунальные услуги: расходы на электроэнергию и газ оплачиваются по тарифу.

Условия быта: Хостел оснащен необходимой мебелью и предметами интерьера.

На территории городка: спорт зал, теннис, футбольное поле и т.д.

Бесплатный транспорт в супермаркет.

FW Mansfields & Sons

Работа: сбор и упаковка клубники, вишни, груш, яблок и слив, уход за фруктовыми деревьями.

Зарплата: 8,91 фунтов/ час.

Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Есть сверхурочная оплата.

Периодичность оплаты: еженедельно.

Тип размещения: мобильные домики по 4-6 чел. В комнате по 1-2 человека, размещение пар возможно.

Кухня и душевые: общие.

Оплата за проживание: £58,52 в неделю вычитается из зарплаты.

Коммунальные услуги: расходы на электроэнергию и газ оплачиваются по тарифу.

Условия быта: Мобильный домик оснащен необходимой мебелью, предметами интерьера и кухонными принадлежностями.

На территории городка: зона отдыха и зона барбекю.

Бесплатный транспорт в супермаркет 1-2 раза в неделю.

staples vegetables

Расположение: Графство Линкольншир

Работы: сбор капустных разновидностей и других овощей.

Зарплата: 8,91 фунтов/ час. Командная работа.

Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Сверхурочная оплата – 125% после 48 часов в неделю.

Периодичность оплаты: еженедельно.

Тип размещения: мобильные домики по 4-6 чел. В комнате по 2 человека, размещение пар возможно.

Кухня и душевые: в мобильных домиках.

Прачечная: £1 за стирку.

Оплата за проживание: £58,52 в неделю вычитается из зарплаты.

Коммунальные услуги: расходы на электроэнергию и газ оплачиваются по тарифу.

Условия быта: Мобильный домик оснащен необходимой мебелью, предметами интерьера и кухонными принадлежностями.

На территории городка: магазин. До супермаркета можно добираться на такси по дешевым тарифам.

ac goatham & son

Расположение: Графство Рочестер

Работа: cбор и упаковка яблок и груш, уход за фруктовыми деревьями.

Зарплата: 8,91 фунтов/ час.

Выработка в час не должна падать ниже установленной нормы. Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать. Есть сверхурочная оплата.

Периодичность оплаты: каждые две недели, день оплаты во вторник.

Тип размещения: мобильный домик по 4-6 чел. В комнате 1-2 человека, размещение пар возможно.

Кухня и душевые: общие.

Прачечная: £1 за стирку.

Оплата за проживание: £58,52 в неделю вычитается из зарплаты.

Коммунальные услуги: существует еженедельная бесплатная норма использования электричества и газа, дополнительное использование платно.

Условия быта: Мобильный домик оснащен необходимой мебелью, предметами интерьера.

Ферма предоставляет бесплатный транспорт в супермаркет 1 раз в неделю.

Как найти работу в Англии россиянам в 2021

Найти работу в Англии, Шотландии, Уэльсе, Северной Ирландии и на островах Соединенного Королевства можно, не так просто но можно, тысячи россиян находят работу и получают рабочую визу.
Поиск работы в Великобритании — очень интересно и полезно. Получаешь много интересной информации о британских работодателях. Россияне активно ищут работу в Англии и находят, устраиваются на хорошие должности, главное искать, «под лежачий камень вода не бежит».

Вот полезная статья от телеграм-канала «Мамам все UK» https://t.me/hellondon. Реально хорошие советы и рекомендации для поиска работы в UK, сами знаем на практике.

Как найти работу россиянам в Великобритании в 2021 году? Есть ли работа для россиян в Англии?

6 шагов по поиску работы в Британии в 2021

  1. Если у вас уже есть работа, возрадуйтесь: уровень безработицы в Британии растет. В декабре это было 5,1% — самая высокая цифра за последние 5 лет, и сейчас почти 2 млн человек сидят дома (не в смысле локдауна, а в смысле — нетрудоустроенные). Кроме того, чтобы порадоваться, самое время оценить свои навыки и вообще карьерный путь: устраивает ли он вас, видите ли вы в нем будущее, что с перспективами. Кажется, пандемия подсветила нестабильность многих профессий, и я бы делала ставку на то, что точно останется с нами. Если вы давно хотели сменить рабочую тропинку, самое время предпринять какие-то шаги. Если же вас все устраивает, обратите внимание на пробелы в опыте. На фоне особенно жесткой конкуренции полумеры не прокатят: надо будет показывать не то, что вы делали, а то, что сделали. Поэтому проявляйте инициативу, берите проекты или даже займитесь чем-то на стороне — главное, чтобы был успешный результат.

2. Обновлением резюме надо заняться капитально. Некоторые вещи придется сделать — о них в предыдущем пункте, — но то, что уже достигнуто, надо выгодно упаковать. В 2021-м иметь плохое резюме — непростительная ошибка. Выделите день, который вы посвятите поиску материалов: как составить резюме, что включать, а что нет, как работают ключевые слова, использовать ли дизайн. Это правда важно. Если не уверены, обратитесь в агентство, в среднем услуга стоит

Читайте также:
Автобус 836: Расписание Маршрут, Москва Общественный наземный транспорт.

80-100 фунтов. Я советую иметь одно общее резюме и адаптировать его под разные вакансии или создать несколько резюме, предназначенные для разных позиций, и в зависимости от требований в вакансии адаптировать их.

3. Массовая рассылка CV — путь в никуда. Мне еле-еле отвечали, даже когда я тратила кучу времени на сопроводительное письмо; а просто так отправленное резюме вообще, как мне кажется, сразу идет в спам. Я не рекрутер и не могу давать советы с той стороны, но опыт показал, что адаптированное под конкретную вакансию резюме или хотя бы сопроводительное письмо повышает шансы ответа от компании.

4. В подаче заявки часто приходится заполнять многостраничные формы, где вы дублируете все места работы из резюме плюс отвечаете на вопросы типа «Расскажите о ситуациях, где вам надо было сохранять конфиденциальность». Сохраняйте все свои ответы. Их можно будет доработать и выгодно использовать еще раз под другим соусом, тем более что процесс поиска работы может затянуться не на недели, а на месяцы.

Новая возможность и виза для студентов позволяющая найти работу в Англии по программе Graduate

Новая рабочая виза в Англию Skilled Worker Visa 2021-2022

5. Готовьтесь к собеседованиям. У вас должна быть короткая история о том, кто вы, что умеете, какую пользу сможете принести и почему хотите в данную компанию. Смотрите на то, что хочет работодатель, и комбинируйте разные кусочки опыта; используйте заготовки из предыдущего пункта. Обязательно гуглите компанию: что там интересного, что важного. Даже если рекрутер не спросит вас напрямую, вы сможете встроить это в свой рассказ и выделиться на фоне остальных. Используйте модель STAR — она стала моей находкой. Это когда вы говорите о своем опыте в определенной последовательности: Situation, Task, Action, Result — погуглите подробнее, крутая штука.

6. И не опускайте руки. Иногда приходится соглашаться на то, что дают. Я пошла работать офисным ассистентом в фирму к свекрови, хотя ужасно не хотела мешать работу и личную жизнь. Это обернулось тем, что я научила команду пользоваться Teams, создала обучающий мануал для новичков и запустила проект по архивации. Проявляйте инициативу: никогда не знаешь, как может пригодиться какой-то опыт!

7. Желаем россиянам найти работу в Англии (те кто именно ищет работу и хочет переехать жить в Великобританию на ПМЖ). Найдете работодателя и подходящую вакансию, получите предложение нужно будет оформить рабочую визу. Будут вопросы обращайтесь, проконсультируем WikiVisa.Ru — ВикиВиза.

Другие рабочие новости в Англии 2021 и не только….

Я потрясена новостью о пропаже девушки в Лондоне, новостью, которую активно обсуждают в связи с тем, что подозреваемый – сотрудник полиции. Неделю назад в южном районе Лондона пропала 33-летняя Сара Иврад: ушла от друзей в районе Клэпэм и не дошла до своей квартиры в Брикстоне. Ее засекла камера наблюдения. Она была одета в абсолютно не вызывающую одежду: спортивная зелёная куртка, кроссовки, шапка. Вчера полиция объявила, что в лесной зоне в Кенте (область на юго-востоке Англии) нашли останки, и есть подозрение, что они принадлежат пропавшей.

Подозреваемый в похищении (а теперь, возможно, и убийстве) – сотрудник патруля дипломатических зданий, что стало для всех шоком. На каких основаниях его задержали, неизвестно. Я обычно не слежу за такими новостями. Уверена, люди пропадают ежедневно, особенно в мегаполисах. Но есть что-то поразительно грустное, страшное и мерзкое в нападениях на девушек. Ты можешь просто идти куда-то. И не дойти. Лишь потому, что у кого-то переклинило голову и ему захотелось продемонстрировать свою силу.

Совет по безопасности для тех, у кого айфон. Если вы подряд пять раз нажмёте кнопку блокировки, за 3 секунды включится сигнализация, а телефон начнёт набирать номер службы спасения (потестируйте, там можно успеть отключить).

Британский штамм коронавируса COVID-19 на 64% более смертоносный, чем прежние, сообщают западные СМИ со ссылкой на результаты исследования, проводимого Эксетерским университетом. Исследователи сравнили данные примерно 55 тыс. пар участников, у которых выявили коронавирус между октябрем и январем и наблюдали за ними в течение 28 дней. Выяснилось, что вероятность летального исхода для инфицированных новым вариантом на 64% выше. В частности, смертность увеличилась с 2,5 до 4,1 на 1000 случаев.

Житель Великобритании Мартин Гилби случайно разбогател на £119 000 после того, как пошёл в магазин за морковью. Чтобы оплатить покупку картой, мужчине пришлось добавить в корзину лотерейный билет, который в итоге оказался выигрышным

Работа в Англии и доступные вакансии для русских

  1. Варианты
  2. Требования
  3. Поиск
  4. Трудоустройство
  5. Плюсы и минусы

Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии — одно из наиболее развитых экономически государств Европы. Страна покинула Европейский Союз, но сохранила с ним тесные связи. Наиболее развитая экономически часть Великобритании — Англия — историческая область, в которую входит Лондон. По этой области часто называют и всю страну. Зарплата в Англии выше, чем в большинстве европейских государств. Программы социальной защиты одни из лучших в мире. Неудивительно, что иммигранты со всей планеты, в том числе русские, украинцы, белорусы и выходцы из других постсоветских стран, стремятся обосноваться именно на британской территории.

Общее правило иммиграции гласит, что чем более желанна страна, тем сложнее в нее перебраться. Британия исключением из правил не является. Иммигрировать в нее достаточно сложно. В первую очередь это связано с высокой конкуренцией выходцев из других, в том числе европейских государств. Однако, сложно не означает невозможно. Работа в Англии есть, уровень безработицы один из самых низких в Европе. Нужно проявить настойчивость и упорство и трудоустройство в Англии станет возможным. Естественно претендент на занятие вакансии в Великобритании должен обладать определенным минимальным набором качеств, без которых устроиться на работу сложно в любой стране мира. Однако, английские требования к сотрудникам не являются чрезмерными. Если проявить старание, работа в Великобритании вполне доступна для выходцев из Стран СНГ.

Читайте также:
Аэропорт Запорожье: официальный сайт, фото, справочная

Какая работа доступна в Англии?

Формально для иностранцев доступна любая работа в Англии. Нужно только, чтобы на вакансию не нашлось подходящих претендентов среди британских жителей. Соответственно, лучшие шансы на трудоустройство имеют специалисты высокого уровня и работники не имеющие квалификации. Специалисты высокого класса востребованы по всему миру. Их не слишком много, требования к ним чрезвычайно высоки. Далеко не все жители королевства способны претендовать на такие вакансии Англии.

Неквалифицированный труд, как и везде, в Великобритании оплачивается не слишком хорошо. Британские подданные занимают такие рабочие места неохотно. Понятно, что официанты, грузчики и другие неквалифицированные работники зарабатывают в Британии значительно больше, чем в СНГ, но и стоимость жизни в стране выше. Разбогатеть на такой работе не удастся, но она может быть использована как возможность легализоваться на английской территории, либо просто для заработка. Для заработков возможна и сезонная работа в Великобритании либо трудоустройство по краткосрочным договорам.

Уровень зарплат

Работа в Англии обеспечивает один из самых высоких в Европе уровень зарплат. Так средний доход в Лондоне в 2021 году составляет 4 тыс. фунтов, что примерно равно 4650 евро. Естественно, неквалифицированные работники зарабатывают меньше этой суммы, а высококвалифицированные намного больше. Несмотря на пандемию коронавируса и выход Великобритании из Европейского Союза, средние зарплаты в Англии выросли за последний год на 4,4%.

Размер минимального материального вознаграждения, которое обеспечивает работа в Англии, зависит от возраста и статуса сотрудника. Минимальная оплата труда стажера британской компании — 4,3 фунта в час. Работники, не достигшие 18 лет, получают не менее — 4,62 фунта в час; в возрасте от 18 до 20 лет — 6,56; от 20 до 23 лет — 8,36, 23 года и старше — не менее 8,91 фунта в час. Максимальная рабочая неделя в стране — 48 часов. При такой занятости минимальная зарплата составит порядка 428 фунтов в неделю. При средней занятости 40 часов в неделю — 356 фунтов. При этом средняя зарплата по стране достигает 572 фунта в неделю, 2480 в месяц, 29745 фунта в год.

Средние зарплаты (тыс. фунтов в год) по отдельным специальностям в 2021 году составляют:

  • Брокеры — 133,68.
  • Высший менеджмент предприятий — 107,7.
  • Летчик — 90,15.
  • Юрист — 73,43.
  • Врач — 96,46.
  • Специалист по налогообложению — 45,55.
  • Риелтор —43,03.
  • Инженер — 41,39.
  • Программист — 40,75.
  • Стоматолог — 40,27.
  • Преподаватель —40.05.
  • Учитель — 32,52.
  • Электрик — 30,45.
  • Медсестра — 26,25.
  • Повар — 17,51.
  • Дворник — 17,4.
  • Парикмахер — 10,02.
  • Официант — 7,55

Следует учитывать, что официальная работа в Англии предполагает не только получение зарплаты, но и уплату налога с нее. Правда, шкала налогообложения прогрессивная и те, кто зарабатывает меньше 12,750 фунтов в год, подоходного налога не платят. При заработке до 50270 фунтов в год, ставка налога — 20%. От этой суммы до 150 тыс. в год — 40%, свыше 150 тыс. — 45%.

Требования к иностранцам

Если иностранцу требуется работа в Англии, он должен соответствовать следующим требованиям:

  • Хорошо владеть английским языком. Хорошо означает уровень не ниже В1 по общеевропейской классификации CERF. Уровень должен быть подтвержден сертификатом одной из известных оценочных систем TOEFL, IELTS и т.п. Дело даже не в том, что английский работодатель желает, чтобы его понимали. Если бы только это, можно было бы искать работу у бывших соотечественников без знания языка. Уровень овладения языком проверяют при оформлении рабочей визы в Британию, соответственно легальная работа в Англии, без хорошего знания английского языка, невозможна.
  • Иметь качественно составленное резюме. Требования к этому документу у английских работодателей строгие. В резюме не должно быть «воды», оно должно соответствовать правилам делового этикета, сведения о стаже работы и достигнутых успехов должны подтверждаться документально. Желательно приложить к резюме мотивационное письмо, в котором рассказывается о том, почему кандидат хочет занять конкретную вакансию, и какие выгоды получит работодатель наняв именно его. Если опыта составления таких документов нет, имеет смысл обратиться за помощью в их составлении в компании по международному трудоустройству.
  • Иметь хорошее состояние здоровья. Работодатель рассчитывает, что сотрудник будет приносить прибыль, а не болеть. Государство хочет получать налоги, а не оплачивать больничные листы.
  • Иметь подтверждение полученной квалификации. Дипломы стран СНГ, по большей части, в развитых странах мира не признаются. Чтобы претендовать на должность, требующую определенного образования, российские, украинские, белорусские и другие дипломы постсоветских государств придется подтверждать. Процедура подтверждения диплома называется нострификацией. Она занимает до года и обходится до нескольких тысяч евро. Перед тем, как устроиться на работу в Англии придется нострифицировать и дипломы выданные ВУЗами СССР.
  • Соответствовать другим требованиям работодателя для кандидатов на конкретную вакансию.

Как найти работу в Великобритании?

Трудоустройство на английской территории возможно двумя способами:

  1. Участие в программе предназначенной для предпринимателей и специалистов высочайшего класса и получение визы Tier. Такая виза бывает разных категорий, но главное ее отличие от обычной рабочей визы состоит в том, что для ее получения иностранцу не требуется трудовой контракт с английским работодателем. Наемные специалисты могут прибыть в страну и искать работу на месте. Чтобы претендовать на такую визу, нужно пройти тестирование в котором оцениваются: возраст, образование, уровень владения английским языком, размер зарплаты за последние полгода. По результатам тестирования начисляются баллы. Проходной или непроходной балл определяется типом визы Tier, на которую претендует иностранец.
  2. Поиск работодателя, заключение контракта, оформление рабочей визы.
Читайте также:
Фотографии долины Кадиша

Тем, кто задумывается о том, как найти работу в Англии самостоятельно, рекомендуем следующие сайты в интернете:

  • Государственный портал по трудоустройству. На сайте можно сохранить резюме и получать с него отклики.
  • Англоязычные сайты: https://www.reed.co.uk/; https://www.cwjobs.co.uk/; https://www.jobsite.co.uk/

Если удалось найти подходящую вакансию, нужно на нее откликнуться, пройти собеседование и добиться заключения трудового контракта.

Доступна работа в Англии и через агентства занимающиеся международным трудоустройством. Естественно, за услуги агентства придется заплатить, в обмен соискатель работы получит ряд преимуществ. Компании по международному трудоустройству: имеют собственные базы вакансий, могут помочь в оформлении всех необходимых документов и в прохождении собеседования с работодателем. Главное убедиться, что это действительно агентство, а не мошенники. Проверьте разрешительную документацию на международное трудоустройство, запомните, что солидные компании берут плату только после того, как контракт заключен.

Популярные вакансии

Наиболее востребованы на английском рынке труда специалисты, имеющие высшее образование:

  • Руководители высшего и среднего звена.
  • Врачи.
  • Преподаватели.
  • Учителя.
  • Инженеры.
  • Специалисты в области финансов и страхования.

Востребованы и представители рабочих специальностей:

  • Средний и младший медицинский персонал.
  • Няни.
  • Сиделки.
  • Рабочие по широкому кругу специальностей.
  • Разнорабочие.
  • Горничные.
  • Официанты.
  • Повара.

При высокой настойчивости, найти подходящую вакансию сумеет любой специалист, соответствующий требованиям к иностранной рабочей силе.

Работа для русских, украинцев и белорусов

Великобритания — демократическая страна. В ней не принято делить работников по расе, национальности, вероисповеданию и другим подобным принципам. Любой русский, украинец, белорус и представитель иного народа бывшего СССР может на равных бороться за вакансию с представителями других народов. При должной квалификации и знании языка, россияне и выходцы из других стран СНГ имеют все шансы на победу в честной борьбе.

Иное дело, что в интернете и других средствах массовой информации часто размещают объявления типа: «Работа в Англии для русских», где обещают некие эксклюзивные варианты трудоустройства, не требующие особого труда, опыта и знаний. Большая часть таких объявлений — мошенничество. В лучшем случае, с претендента на работу возьмут деньги и исчезнут. В худшем случае речь идет о нелегальной работе в Великобритании.

Те кто согласится на такие предложения рискуют оказаться в трудовом рабстве, когда работать придется до седьмого пота за гроши или еду. Категорически не советуем откликаться на подобные объявления. Выявленных нелегалов высылают на родину, закрывая им въезд на Британские острова на срок до 10 лет. Часто нелегалов используют в криминальных схемах, в этом случае им сначала придется сесть в тюрьму, а потом их вышлют.

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

В общем случае, процесс легального трудоустройства в Англии россиян, белорусов, украинцев и жителей других стран СНГ состоит из следующих этапов:

  1. Просмотр вакансий, отклик на подходящие, обратная связь от работодателя, проведение переговоров, заключение трудового контракта.
  2. Получение разрешения на найм иностранца. Этот этап целиком ложится на плечи работодателя. Именно он должен доказать местным миграционным и трудовым органам, что вакансия была доступна жителям британских островов, но желающих ее не нашлось, либо не был найден специалист нужной квалификации. Каждый случай отказа британцу придется объяснить отдельно.
  3. Оформление рабочей визы.
  4. Въезд в Великобританию по рабочей визе и начало исполнения трудовых обязанностей.

Далее можно будет оформить вид на жительство, а со временем ПМЖ и гражданство Англии.

Оформление визы

Легальная работа в Англии возможна только по специальному рабочему разрешению на въезд. Получить рабочую визу можно в консульствах Великобритании расположенных за рубежом. Для этого нужно оплатить консульский сбор и передать в консульство установленный пакет документов. В визе могут отказать. Чаще всего это случается с теми, кто подал неполный пакет бумаг или предоставил фальшивые документы. Отказывают и тем, кто имеет связи с криминалитетом, радикалами и экстремистами. Существует несколько типов рабочих виз. В зависимости от заключенного трудового договора срок действия визы может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет. При наличии оснований, истекающие рабочие визы можно продлевать.

Необходимые документы

В консульство нужно предоставить следующие документы:

  • Заполненную анкету-заявление.
  • Загранпаспорт.
  • Фотографии.
  • Трудовой договор и разрешение на найм иностранца.
  • Сертификат об уровне овладения английским языком.
  • Нострифицированные документы об образовании, если занимаемая должность требует специального образования.
  • Медицинская справка. У претендента на визу не должно быть СПИД, наркомании, открытой формы туберкулеза, тяжелых психических расстройств.
  • Бумаги, подтверждающие наличие места для жительства в Великобритании (свидетельство на право собственности или договор аренды жилья на длительный срок).
  • Документы подтверждающие наличие средств для жизни на английской территории.

В зависимости от содержания трудового контракта два последних документа могут не понадобиться. Консульство может запросить дополнительные бумаги. Все документы исполненные на языке отличном от английского должны иметь заверенный перевод.

Плюсы и минусы работы в Англии

  • Иммигранты из стран СНГ отмечают следующие преимущества работы в Великобритании:
  • Высокие зарплаты.
  • Отличные программы социальной защиты.
  • Доступ к передовым методам труда и технологиям, что повышает стоимость специалиста на рынке труда.
  • Доступ к высококачественным медицине и образованию.
  • Безопасность жизни, низкий уровень преступности.
  • Возможность получить ПМЖ и гражданство Великобритании, через трудоустройство в этой стране.

К минусам наши иммигранты относят:

  • Отрыв от родных и близких.
  • Необходимость высокого уровня овладения английским языком.
  • Высокую стоимость жизни.

Жалеющих о своем решении перебраться в Англию найти на иммигрантских форумах почти невозможно. Великобритания одна из самых желанных стран для иммигрантов, но и перебраться туда достаточно сложно. Если не удалось найти работу в Англии, имеет смысл присмотреться к другим европейским государствам.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: